2024-06-21
作者：李惠兵
為全面貫徹永祥股份2024年度企業(yè)文化建設首次推進(jìn)會(huì )會(huì )議精神，6月17日，通威綠材（內蒙古）組織各部門(mén)通訊員開(kāi)展了2024年度企業(yè)文化建設推進(jìn)會(huì )，項目指揮長(cháng)杜亦軍出席會(huì )議。
推進(jìn)會(huì )現場(chǎng)
會(huì )議伊始，公司全體通訊員認真學(xué)習了《通威集團 2024 年企業(yè)文化建設工作實(shí)施方案》以及《四川永祥股份有限公司關(guān)于下發(fā) 2024 年度企業(yè)文化建設實(shí)施方案的通知》等重要文件，深入領(lǐng)會(huì )企業(yè)文化建設推進(jìn)的目標、任務(wù)和要求。
會(huì )議圍繞企業(yè)文化建設落地推進(jìn)工作思路梳理以及難點(diǎn)、痛點(diǎn)問(wèn)題解決展開(kāi)，各通訊員根據自身崗位工作經(jīng)驗進(jìn)行溝通交流，統一思想、開(kāi)拓思路，共同探索在永祥股份企業(yè)文化引領(lǐng)下的新模式、新思路，有效助力公司建設和發(fā)展。
在會(huì )議的重要環(huán)節，杜總作了重要指示。他強調，企業(yè)文化是公司歷經(jīng)多年發(fā)展所形成的企業(yè)共同價(jià)值觀(guān)，對于公司發(fā)展的具有重要意義。作為企業(yè)文化建設推進(jìn)的先鋒部隊，要認同、理解公司企業(yè)文化；要躬身實(shí)踐，在理解中執行，在執行中理解；善于挖掘、積極傳遞正能量，切實(shí)將企業(yè)文化融入到公司的各項工作中，以文化凝聚力量，以文化促進(jìn)發(fā)展，不斷提升公司的核心競爭力。
此次企業(yè)文化推進(jìn)會(huì )的成功召開(kāi)，為通威綠材（內蒙古）2024 年度企業(yè)文化建設工作指明了方向，明確了重點(diǎn)。公司全體通訊員將以此為契機，齊心協(xié)力，積極進(jìn)取，共同推動(dòng)企業(yè)文化建設工作邁向新的臺階，為公司的持續、健康、快速發(fā)展注入強大的精神動(dòng)力。