2024-08-14
為全面提升一線(xiàn)班組的凝聚力、戰斗力，建設技能型、效益型、管理型、創(chuàng )新型、和諧型的五型班組隊伍，近日，通威太陽(yáng)能科技各基地人力資源部協(xié)同大生產(chǎn)體系組織完成了2024年半年度五型班組評選。通威太陽(yáng)能（南通）有限公司總經(jīng)理助理石鶴，通威太陽(yáng)能（四川）有限公司總經(jīng)理助理朱劍誠，通威太陽(yáng)能（合肥）有限公司總經(jīng)理助理李冬生出席活動(dòng)并為獲獎隊伍頒獎。
在匯報環(huán)節，各部門(mén)班組代表分別圍繞技能型、效益型、管理型、創(chuàng )新型、和諧型五個(gè)維度針對2024年上半年的班組建設成果及亮點(diǎn)進(jìn)行展示?，F場(chǎng)與會(huì )評委結合匯報人員的現場(chǎng)表現與匯報內容進(jìn)行打分，最終各基地共計12個(gè)班組榮獲表彰，這些班組積極響應號召，緊緊圍繞發(fā)展戰略，深入推進(jìn)班組建設，在各自領(lǐng)域取得了顯著(zhù)成績(jì)，他們在工作中嚴謹認真，勇于創(chuàng )新，充分發(fā)揮了榜樣力量，為公司發(fā)展做出了積極貢獻。
合肥基地頒獎現場(chǎng)
鹽城基地頒獎現場(chǎng)
金堂基地頒獎現場(chǎng)
南通基地頒獎現場(chǎng)
半年度五型班組評選活動(dòng)的圓滿(mǎn)落幕，是對優(yōu)秀班組的肯定和鼓勵，也是對全體員工的激勵。未來(lái)，通威太陽(yáng)能科技以公司戰略為導向，以核心價(jià)值觀(guān)為準則，持續深入班組建設，優(yōu)化班組考核指標與細則，推動(dòng)班組建設工作完善與進(jìn)步，助力公司業(yè)務(wù)發(fā)展。