2024-07-24
為持續深化五型班組建設落地，加大各廠(chǎng)部五型班組建設的力度和深度，打造技能型、效益型、管理型、創(chuàng )新型、和諧型的五型太陽(yáng)能制造團隊，7月22日，通威太陽(yáng)能成功開(kāi)展6月暨第二季度五型班組表彰活動(dòng)，通合公司總經(jīng)理羅曉云、中威公司總經(jīng)理郭寬新、金堂公司總經(jīng)理龐三鳳、彭山公司總經(jīng)理顧峰、眉山公司總經(jīng)理姚騫、成都公司總經(jīng)理徐濤出席活動(dòng)并為獲獎班組頒發(fā)榮譽(yù)。
在此次評選中，各公司通過(guò)部門(mén)級月度五型班組評比考核以及第二季度五型班組評比，優(yōu)中選優(yōu)，最終評選出25個(gè)班組榮獲6月五型班組稱(chēng)號，以及6個(gè)班組榮獲第二季度五型班組稱(chēng)號。
成都公司頒獎現場(chǎng)
眉山公司頒獎現場(chǎng)
金堂公司頒獎現場(chǎng)
通合公司頒獎現場(chǎng)
彭山公司頒獎現場(chǎng)
歷經(jīng)近三年的項目推行，各公司相關(guān)部門(mén)在五型班組結構模型的基礎上，依據部門(mén)實(shí)際情況進(jìn)行了針對性?xún)?yōu)化，不斷完善評估標準，明確評估方向，在班組建設上取得了顯著(zhù)成果，并持續在班組內部實(shí)踐落地。
未來(lái)，通威太陽(yáng)能將繼續密切關(guān)注各廠(chǎng)部五型班組的建設情況，鼓勵各廠(chǎng)部自主開(kāi)展五型班組建設活動(dòng)。同時(shí)，公司將充分結合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規劃，持續迭代月度評比指標，以激發(fā)員工參與五型班組建設的積極性，提升班組長(cháng)管理水平，增強班組團隊的凝聚力與戰斗力，共同應對挑戰，穿越寒冬，邁向更加輝煌的未來(lái)！