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通威太陽(yáng)能科技金堂基地開(kāi)展2024年二季度總經(jīng)理座談會(huì )
2024-06-27
作者:通威

為傾聽(tīng)員工心聲,搭建起員工與管理層的有效溝通橋梁,營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍,6月21日,通威太陽(yáng)能科技金堂基地組織開(kāi)展2024年二季度總經(jīng)理座談會(huì ),共計30人參加。

座談會(huì )現場(chǎng)

此次座談會(huì )各員工代表圍繞工作、生活等多方面紛紛暢所欲言提出個(gè)人想法及改善建議,主要就網(wǎng)絡(luò )、食堂、宿舍等方面提出了疑問(wèn)及建議。針對員工提出的問(wèn)題和疑惑,朱總及相關(guān)部門(mén)負責人耐心傾聽(tīng)并給予答復,使現場(chǎng)員工代表真切感受到公司領(lǐng)導的重視與關(guān)懷。會(huì )后,人力資源部會(huì )議記錄人員將會(huì )議紀要通知到所有部門(mén),幫助其他未能參會(huì )員工了解本次座談會(huì )員工問(wèn)題處理情況和完成時(shí)間。

朱總耐心解答員工疑惑

金堂基地將持續立足公司企業(yè)文化,搭建基層員工與管理層的溝通橋梁,定期了解員工的需求和心聲,解答員工在工作和生活中的疑惑,以高效行動(dòng)力解決實(shí)際問(wèn)題,不斷提升員工滿(mǎn)意度和幸福感,增強員工凝聚力和歸屬感,進(jìn)一步激發(fā)員工工作熱情,推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。