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　　股份食品事業(yè)部積極響應2015年通威集團開(kāi)展企業(yè)文化“講用活動(dòng)”的號召，及時(shí)制定活動(dòng)方案，并于6月15日開(kāi)展了第一期主題為“發(fā)展需要方法”的企業(yè)文化宣導。

　　為順利開(kāi)展此次活動(dòng)，食品事業(yè)部成立了企業(yè)文化領(lǐng)導小組，由事業(yè)部總經(jīng)理王建國任組長(cháng)，事業(yè)部各部門(mén)負責人為組員，事業(yè)部人力總監李加瑜為輔導員，并緊緊圍繞總部的文件精神，將八期活動(dòng)提前作了布署與安排。

　　第一期的主題是“發(fā)展需要方法論”。本期活動(dòng)訓將“核心文化的宣導”作為主要內容，由人力資源部培訓專(zhuān)員張倫主持，食品事業(yè)部全員參與主講發(fā)言。為了讓大家自發(fā)主動(dòng)地學(xué)習通威文化，主持人安排每?jì)扇艘唤M討論后依次發(fā)言。大家對通威的核心企業(yè)文化進(jìn)行了學(xué)習與回顧，包括文化理念、管理思想、行為準則等方面。整個(gè)活動(dòng)在活躍的氣氛中進(jìn)行，大家參與積極，發(fā)言踴躍，把學(xué)文化、講文化的氛圍推向了高潮。經(jīng)過(guò)熱烈地發(fā)言，最終評選出了兩名活動(dòng)積極分子，分別獲得精美禮品一份。

　　此期活動(dòng)增強了團隊成員對通威企業(yè)文化的理解，并從通威的發(fā)展歷程中學(xué)到了發(fā)展的方法論，大家將把通威的文化理念用于實(shí)際工作中，不斷提升修養，指導實(shí)踐。