“漁光一體”人才內部競聘工作拉開(kāi)序幕
2015-06-01
作者:通威新能源
“漁光一體”面試人員
2015年5月26日至5月27日,通威新能源“漁光一體項目”儲備總經(jīng)理內部競聘專(zhuān)項工作在通威國際中心35樓隆重舉行。此次競聘充分貫徹“人盡其才、才盡其用”理念,將競聘覆蓋范圍拓展至集團全體員工。這既是對全集團人力資源的優(yōu)化配置,也為各板塊、分、子公司優(yōu)秀員工提供了嶄新的職業(yè)發(fā)展空間和施展才華的舞臺。
為保障此次競聘工作高效、順利、公平、有序的開(kāi)展,特成立了競聘考評小組,由集團副總裁胡榮柱擔任組長(cháng),股份人力資源總監何萍、集團人力資源部部長(cháng)易繼成擔任副組長(cháng)。競聘小組采取了筆試與面試相結合的考核方式,通過(guò)科學(xué)合理、全方位、多維度的考察,成功選拔出一批具備良好潛質(zhì)的管理人才,為漁光一體項目提供了有效的人才保障。
據悉,“漁光一體”項目是通威傳統優(yōu)勢與新能源產(chǎn)業(yè)的最佳結合,是發(fā)揮集團農業(yè)板塊與非農板塊協(xié)同效應的重要載體,亦是打造通威新能源差異化競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵所在。
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