2015-05-22
非公經(jīng)濟前沿問(wèn)題研討會(huì )現場(chǎng)
民建領(lǐng)導合影
5月22日，民建四川省經(jīng)濟委、企業(yè)委八屆四次全體會(huì )議在通威國際中心召開(kāi)。十一屆全國政協(xié)常委、民建中央常委、民建省委副主委、通威集團董事局劉漢元主席，民建省委副主委郝士權，省委委員、省直二支部主任胡先成，省委委員支部主任敬杰等領(lǐng)導參加會(huì )議。大會(huì )對經(jīng)濟新常態(tài)下的“非公經(jīng)濟前沿問(wèn)題”暨經(jīng)濟委、企業(yè)委2015工作年會(huì )籌備方案進(jìn)行了討論。
在民建四川省委領(lǐng)導參觀(guān)通威體驗中心的過(guò)程中，領(lǐng)導們對通威集團的發(fā)展歷程進(jìn)行了詳細了解。與會(huì )民建領(lǐng)導紛紛表示，通威在農業(yè)等領(lǐng)域的發(fā)展，并不是一朝一夕的事，那是全體通威人一步一個(gè)腳印，通過(guò)數十年的艱苦創(chuàng )業(yè)所取得的成就。同時(shí)，各位民建領(lǐng)導也對通威集團果斷投入新能源行業(yè)的行為表示欽佩，并認為這是順應時(shí)勢的行為。
隨后，與會(huì )領(lǐng)導參加了“責商(RQ)培訓會(huì )”。在會(huì )議過(guò)程中，劉主席表示：“企業(yè)中的‘責商’培訓，已經(jīng)成為很多企業(yè)提升品牌價(jià)值的必經(jīng)之路?？v觀(guān)時(shí)下的企事業(yè)單位，很多人做事情缺乏責任心，造成了中國民營(yíng)企業(yè)發(fā)展中的許多困難。因此，在我們企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，培養員工的責商變得很有必要，要使他們盡量把眼光放長(cháng)遠，而不是只盯著(zhù)眼前。員工責商的提高，將給他們自身以及企業(yè)帶來(lái)巨大的增益效果?！?/p>
在以“適應新常態(tài)，智匯新作為”的主題的非公經(jīng)濟前沿問(wèn)題研討會(huì )上，民建四川省經(jīng)濟委、企業(yè)委八屆四次全體會(huì )議就企業(yè)中的文化建設進(jìn)行了探討。劉主席在討論中表示：“企業(yè)文化看不見(jiàn)，摸不著(zhù)，發(fā)展起來(lái)很難量化。我們投入以后又不能馬上驗證效果，難以立刻判斷到底是有效還是無(wú)效，但這方面的投入不能中斷。我曾經(jīng)到過(guò)可口可樂(lè )公司，他們的企業(yè)文化讓人印象深刻，他們高管也給告訴我，一個(gè)企業(yè)要想經(jīng)久不衰地傳承下去，需要有一套核心價(jià)值的企業(yè)文化來(lái)支撐。所以，在新常態(tài)下的中國企業(yè)，非常有必要為自己建設一套有核心價(jià)值的企業(yè)文化?！睂Υ?，大家亦普遍認為，當今企業(yè)不缺資金，不缺技術(shù)，但是缺文化。與此同時(shí)，參會(huì )民建領(lǐng)導就新常態(tài)下的非公經(jīng)濟發(fā)展熱烈討論，積極獻言獻策。