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專(zhuān)訪(fǎng)福建片區總裁李偉: 科技的力量助推公司再上新臺階
2015-05-11
作者:通威報
◆通威集團高管系列深度專(zhuān)訪(fǎng)之二十

  4月,“鷺城”的空氣漸漸開(kāi)始變得炎熱,廈門(mén)通威的水產(chǎn)市場(chǎng)在經(jīng)歷了調整期之后,也隨著(zhù)天氣開(kāi)始悄然“升溫”,為即將到來(lái)的銷(xiāo)售旺季提前預熱。

  最近這幾天,廈門(mén)通威總經(jīng)理李偉一直在路上,忙著(zhù)拜訪(fǎng)客戶(hù),為通威365模式在當地市場(chǎng)的落地不遺余力地進(jìn)行推廣。當接到記者電話(huà)時(shí),他特地將車(chē)停在路邊,向記者闡述廈門(mén)通威的“科技營(yíng)銷(xiāo)”戰略。

  “今年是廈門(mén)通威五年規劃的收官之年?!崩羁傉f(shuō),“去年我們在市場(chǎng)上堅持推廣公司的365模式,推廣風(fēng)送投餌機、底排污技術(shù)、產(chǎn)品的1+1組合模式,取得了非常好的效果?!苯衲陱B門(mén)通威將在去年基礎上改進(jìn)產(chǎn)品工藝,繼續深耕區域市場(chǎng),不斷提升科技服務(wù)水平,為五年規劃的收官畫(huà)上完美句號。

  ■ 用科技的力量 打造水產(chǎn)龍頭

  2014年,福建淡水料市場(chǎng)出現了萎縮的跡象,對蝦、海水養殖料的需求卻處于上升的勢頭。面對不斷變幻的市場(chǎng)風(fēng)云,廈門(mén)通威堅持“服務(wù)終端、區域聚焦、規模效益”的原則,針對福建水產(chǎn)養殖的特點(diǎn),在重點(diǎn)市場(chǎng)上投入了資深的技術(shù)服務(wù)專(zhuān)家,打造了樣板示范用戶(hù),并對示范戶(hù)周邊的市場(chǎng)進(jìn)行了細分,以科學(xué)、合理與完善的服務(wù),踐行著(zhù)通威“追求卓越、奉獻社會(huì )”的企業(yè)理念。

  “今年的養殖行情處于非常微妙的調整階段?!崩羁偡治稣f(shuō),由于國內需求消費不足,草魚(yú)和羅非魚(yú)的價(jià)格都比較低迷,再加上存塘量較大,賣(mài)魚(yú)進(jìn)度比較慢,對養殖戶(hù)來(lái)講盈利水平就比較低了。

  “如何在行情低迷的情況下提高效益,提升養殖戶(hù)的信心?毫無(wú)疑問(wèn),靠技術(shù)?!?李總介紹,通威作為水產(chǎn)行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè),在調整期主動(dòng)出擊,以通威365模式占領(lǐng)市場(chǎng),在區域重點(diǎn)市場(chǎng)推出了池塘底排污、微孔增氧等飽含了通威多年研究成果的行業(yè)領(lǐng)先技術(shù)成就,對示范養殖戶(hù)的池塘基礎設施、池塘增氧設施進(jìn)行深度技術(shù)改造,讓產(chǎn)品的好效果充分得到發(fā)揮,“先進(jìn)的養殖技術(shù)最直接的受益者是養殖戶(hù),養殖戶(hù)得到了實(shí)際效益,我們的服務(wù)與其它工作也才可以同步展開(kāi)?!?/p>

  李總介紹,除了在漁業(yè)養殖設施上對養殖戶(hù)實(shí)施技術(shù)指導和傾斜外,在池塘水質(zhì)調節、漁藥產(chǎn)品使用、苗種管理等方面廈門(mén)通威也下了很大功夫。去年我們成立了水產(chǎn)服務(wù)部,從漁藥產(chǎn)品篩選、使用,到最后相關(guān)結果的監測,都一步到位,為養殖戶(hù)搭建了可靠、穩定、高效的服務(wù)平臺。

  “今年我們也專(zhuān)門(mén)成立了服務(wù)部,在重點(diǎn)市場(chǎng)上投入了資深的技術(shù)服務(wù)專(zhuān)家,這些技術(shù)人員都奔走在一線(xiàn),哪里有需要,哪里就有我們服務(wù)的身影?!崩羁偙硎?,對于廈門(mén)通威來(lái)說(shuō),“客戶(hù)是第一資源,客戶(hù)的要求就是工作,服務(wù)沒(méi)有時(shí)差?!?/p>

  ■ 集中優(yōu)勢資源 深耕區域市場(chǎng) 

  在水產(chǎn)飼料界,華南地區歷來(lái)是兵家必爭之地,也是競爭最為殘酷的戰場(chǎng)之一。從地域上看,華南地區(廣東、福建、廣西、海南)占據全國水產(chǎn)飼料總消費量的30%左右,面對競爭激烈的市場(chǎng)環(huán)境,李總深知:“到處撒胡椒面,以網(wǎng)點(diǎn)數量求生存來(lái)進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓的時(shí)代已經(jīng)過(guò)去了?!?/p>

  如今,要想在福建飼料市場(chǎng)上站住陣腳,并在競爭對手的攻勢中巋然屹立,唯有握緊拳頭,集中優(yōu)勢資源,在局部以?xún)?yōu)勢兵力對重點(diǎn)市場(chǎng)進(jìn)行攻堅與深耕。在局部形成絕對優(yōu)勢之后,再穩扎穩打把區域市場(chǎng)逐步擴大,進(jìn)而帶動(dòng)周邊其它區域市場(chǎng)的擴大?!熬W(wǎng)絡(luò )數量的多寡并不能說(shuō)明你的服務(wù)就一定做到家、做得好。關(guān)鍵還是要看這些網(wǎng)絡(luò )是否有效,是否能夠把飼料賣(mài)出去,并對客戶(hù)進(jìn)行有效服務(wù)?!崩羁傉f(shuō)道。

  對網(wǎng)絡(luò )的開(kāi)發(fā)方面,廈門(mén)通威采取召開(kāi)招商會(huì )議,選擇優(yōu)質(zhì)客戶(hù),通過(guò)對市場(chǎng)的調查,對市場(chǎng)區域的魚(yú)塘經(jīng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )進(jìn)行篩選,搜集產(chǎn)品典型的養殖效果,帶動(dòng)經(jīng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )達成合作共識。同時(shí),廈門(mén)通威還著(zhù)重對區域市場(chǎng)進(jìn)行了培育,細分了各個(gè)市場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)工作。

  “把市場(chǎng)進(jìn)行細分,服務(wù)也才具有針對性與實(shí)際性。無(wú)論哪類(lèi)客戶(hù)遇到了問(wèn)題,我們才可以在第一時(shí)間,以第一的速度和一流的技術(shù)去服務(wù),解決客戶(hù)遇到的難題?!崩羁偙硎?,福建的養殖戶(hù)目前在水產(chǎn)品種的養殖上以羅非魚(yú)和草魚(yú)為常見(jiàn)品種,“這決定了羅非魚(yú)、草魚(yú)料是目前水產(chǎn)飼料市場(chǎng)的主力軍?!?/p>

  “通過(guò)示范點(diǎn)與營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )的縱橫串聯(lián),把我們的服務(wù)以不同的渠道輸送給客戶(hù),在客戶(hù)群中形成好口碑,為廈門(mén)通威在競爭中贏(yíng)得更多的市場(chǎng)份額鋪路?!崩羁傉f(shuō),廈門(mén)通威雖然經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展,取得了不錯的成績(jì),“但是我們沒(méi)有自滿(mǎn),也沒(méi)有任何理由躺在過(guò)去的功勞簿上睡大覺(jué)??蛻?hù)在期待,對手在追趕,只有認清形勢,深度挖掘養殖潛能,我們的發(fā)展才可更進(jìn)一步?!?/p>

  ■ 加大考核力度  提高服務(wù)質(zhì)量

  俗話(huà)說(shuō),十年磨一劍。從2002年樹(shù)起迎風(fēng)飄揚的通威旗幟到現在,廈門(mén)通威秉承誠、信、正、一的經(jīng)營(yíng)理念,在南方這片創(chuàng )業(yè)熱土上,歷經(jīng)市場(chǎng)洗禮,走過(guò)了12年的光輝歲月,獲得了客戶(hù)認可的同時(shí),也贏(yíng)得了對手的尊敬。

  “服務(wù)和技術(shù)的到位,在很大程度上還取決于有關(guān)制度的落實(shí)和完善?!崩羁偙硎?,在內務(wù)管理上,廈門(mén)通威強化了管理意識。其中,對行業(yè)趨勢、原料趨勢、投入產(chǎn)出比等進(jìn)行了科學(xué)分析。在內部生產(chǎn)分析會(huì )上,及時(shí)對生產(chǎn)過(guò)程中出現的情況進(jìn)行通報,做到每周一比,從時(shí)間上縮短解決問(wèn)題的周期,提升工作效率。

  廈門(mén)通威在12年的發(fā)展中逐步摸索和建立起了《服務(wù)質(zhì)量體系考核辦法》,把人事、生產(chǎn)、銷(xiāo)售系統的考評細化到了月度?!肮ぷ飨鄬^差的請進(jìn)‘奮進(jìn)榜’?!崩羁傉f(shuō),“奮進(jìn)榜”不是批評,而是一種工作的鼓勵,讓后來(lái)者居上,從而把整個(gè)團隊團結起來(lái),一起進(jìn)步,不拋棄、不放棄任何一個(gè)為團隊作出貢獻的隊員。

  據了解,廈門(mén)通威在員工技能培訓和團隊向心力提升方面也是不遺余力?!袄?,員工職業(yè)規劃培訓、學(xué)以致用的實(shí)際崗位技能培訓,以及豐富多彩的文化活動(dòng),我們都經(jīng)常舉行?!崩羁偨榻B,廈門(mén)通威在注重內部管理的基礎上,還把旺季營(yíng)銷(xiāo)的各種注意事項列入了員工的培訓課程。這對于員工服務(wù)意識落地,內部員工能力的提升也十分必要,“既達到了傳達公司工作目標的作用,又把‘全心全意抓銷(xiāo)量、聚精會(huì )神抓產(chǎn)量’的精神傳達了下去,為即將到來(lái)的營(yíng)銷(xiāo)旺季工作的開(kāi)展注入了活力?!?/p>

 “通威給了我很好的平臺,讓我有機會(huì )和通威一起成長(cháng)和發(fā)展,實(shí)現個(gè)人的價(jià)值?!弊鳛橐幻?1年的“老通威”,李總對通威充滿(mǎn)了感情,非常感謝劉主席、嚴總的信任與關(guān)心,正是由于這種信任與關(guān)心,讓他感受到了責任重大,更加全身心地投入到工作中去。