2015-03-25
“新起點(diǎn)、新平臺、新業(yè)績(jì)”————“新銳計劃”是通威大學(xué)為了幫助為主持工作的經(jīng)理助理如何快速適應和融入主持工作崗位的專(zhuān)題培訓班。培訓的重點(diǎn)是管理角色認知和工作開(kāi)展的思路、技巧和方法。
2014年11月，通威大學(xué)根據儲備干部盤(pán)點(diǎn)情況，選擇50名6個(gè)月內可以培養成主持工作的經(jīng)理助理人員，在通威國際中心成功舉辦了2014年第一屆“新銳計劃”第一期培訓班。第一期結束后，對盤(pán)點(diǎn)為A1的13名學(xué)員進(jìn)行了筆試和答辯。經(jīng)過(guò)集體評議，有11名學(xué)員通過(guò)考核并順利主持工作。
依據“新銳計劃”的項目體系，2015年3月18日，通威大學(xué)2014年第一屆“新銳計劃”第二期培訓班在成都通威動(dòng)物營(yíng)養科技有限公司舉行，來(lái)自管理總部、分子公司的26名應屆學(xué)員按時(shí)參加了此次培訓。
本期新銳計劃培訓課程主要分為《問(wèn)題的分析與解決》《績(jì)效管理實(shí)務(wù)》《職業(yè)經(jīng)理人的五項修煉》《中層干部管理技巧提升研討》四大課程，著(zhù)重對學(xué)員在實(shí)際工作中最需要的思維方法和工作方式進(jìn)行培訓，提升中層管理人員綜合管理素質(zhì)，培養創(chuàng )新管理思維和提高執行能力，促進(jìn)學(xué)員向管理者角色的快速轉變。學(xué)員們課后紛紛表示，此次培訓對新上任的經(jīng)理助理很有激勵作用，通過(guò)培訓找到了日后的工作方向和方法，同時(shí)也能提升個(gè)人的業(yè)務(wù)技能，希望此類(lèi)培訓繼續開(kāi)展下去。
據悉，本次培訓結業(yè)當天，學(xué)員們向在場(chǎng)總部各職能線(xiàn)領(lǐng)導展示了自編自導自演的微電影，內容涉及各專(zhuān)業(yè)線(xiàn)具體工作中的實(shí)際案例和故事，既展現了通威人用心工作、用智慧工作的敬業(yè)精神，又呈現出了日常工作中的經(jīng)典案例，引起了學(xué)員的強烈共鳴，博得現場(chǎng)陣陣掌聲。
在結業(yè)儀式上，學(xué)員們紛紛表示，通威大學(xué)“新銳計劃”幫助大家對管理有了一個(gè)新的認識，在未來(lái)主持工作的時(shí)候，更加有信心和準備度。
“學(xué)習管理新思維，揚帆啟航新征程”————通威大學(xué)2014年第一屆“新銳計劃”培訓班結業(yè)典禮圓滿(mǎn)落幕，標志著(zhù)通威大學(xué)又向組織輸送了一批合格的基層管理隊伍，也意味著(zhù)通威大學(xué)在人才梯隊體系建設與運作中邁出堅實(shí)的一步。