2012-01-30
作者：通威
把握機遇 穩中求進(jìn)
堅定信心 奮勇拼搏
通威集團2011年度工作總結暨2012年工作計劃會(huì )在蓉成功舉行
玉兔呈祥辭舊歲，金龍獻瑞大地春。1月19日-20日，以“把握機遇 穩中求進(jìn)”和“營(yíng)銷(xiāo)終端、執行到位、有效經(jīng)營(yíng)”為2012年度集團、股份經(jīng)營(yíng)方針的通威集團2011年度工作總結暨2012年工作計劃會(huì )在管理總部多功能廳隆重召開(kāi)，并取得圓滿(mǎn)成功。
通威集團董事局劉漢元主席、集團管亞梅董事長(cháng)、巨星集團唐光躍董事長(cháng)出席。集團常務(wù)副總裁禚玉嬌、監事會(huì )主席陳星宇、副總裁胡榮柱，股份總裁嚴虎、監事會(huì )主席晏保全等與集團、股份總部相關(guān)領(lǐng)導、部門(mén)負責人及各分、子公司總經(jīng)理近200人齊聚管理總部，共襄通威集團2012年發(fā)展大計。
盤(pán)點(diǎn)2011年，作為國家“十二五”規劃的開(kāi)局之年，我國經(jīng)濟增長(cháng)下行壓力和物價(jià)上漲壓力并存，節能減排形勢依然嚴峻，經(jīng)濟金融等領(lǐng)域也存在一些不容忽視的潛在風(fēng)險。同時(shí)，世界經(jīng)濟增長(cháng)放緩，國際貿易增速回落，國際金融市場(chǎng)劇烈動(dòng)蕩，各類(lèi)風(fēng)險明顯增多，世界經(jīng)濟復蘇的不穩定性、不確定性上升。盡管受以上各種因素的沖擊，但在全體通威人的齊心協(xié)力、奮勇拼搏下，集團緊緊圍繞年初制定的“效率 創(chuàng )新 突破”六字方針，堅持農業(yè)和新能源雙主業(yè)并行發(fā)展戰略，緊密結合各板塊自身的發(fā)展階段、產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)、管理要求、市場(chǎng)定位和競爭環(huán)境，進(jìn)一步苦練內功、深化管理、提高效率、強化執行。并深入領(lǐng)會(huì )貫徹劉主席“三個(gè)決定”重要精神，堅持把握速度、質(zhì)量、效益的協(xié)調統一，全集團各板塊繼續保持了積極、穩健、快速的發(fā)展勢頭，所轄100余家分、子公司各盡其職，各顯其能，共襄大業(yè)，多個(gè)方面取得了重要突破，通威整體影響力、競爭力、公眾形象，以及行業(yè)話(huà)語(yǔ)權得到進(jìn)一步提升，發(fā)展成果和企業(yè)實(shí)力得到進(jìn)一步鞏固和彰顯。
會(huì )議期間，劉漢元主席發(fā)表重要講話(huà)，全面分析、總結了通威集團2011年度各板塊的經(jīng)營(yíng)發(fā)展狀況以及所取得的成績(jì)，深刻闡釋了通威近30年來(lái)穩健快速發(fā)展的競爭優(yōu)勢等，深入剖析了當前的市場(chǎng)競爭態(tài)勢和格局，分析了通威當前所面臨的內外機遇與挑戰，并強調指出，全集團要進(jìn)一步夯實(shí)基礎、整合資源、強化管理、優(yōu)化激勵和增強內控，全面提升速度、提高效率，促進(jìn)更大發(fā)展;同時(shí)，希望大家順勢而為、穩中求進(jìn)，以良好的心態(tài)和火熱的干勁把2012年的各項工作安排、開(kāi)展好。
劉漢元主席針對新能源、農業(yè)兩大產(chǎn)業(yè)戰略意義、市場(chǎng)系統把控、人才引進(jìn)機制等展開(kāi)詳細闡述，同時(shí)就組織架構與體系保障做了深度剖析。劉漢元主席指出，抓好重中之重的工作，完善好人力資源的激勵考核培養手段，引進(jìn)各種外部資源，調整心智模式，全力投入到2012-2015年的工作，通威一定能夠厚積薄發(fā)，仍然維持堅實(shí)的管理基礎、領(lǐng)導基礎，確保行業(yè)地位以及未來(lái)的發(fā)展空間，任何在這個(gè)團隊里面的人一定要成為值得親人認可和贊賞的“這個(gè)公司里最驕傲的通威人、最驕傲的團隊成員”。
劉漢元主席還強調，多文化引進(jìn)，多渠道并舉，碰撞沖擊，突破發(fā)展，反而能夠讓自身生生不息。作為2012年通威股份重中之重的工作是市場(chǎng)工作，各公司經(jīng)營(yíng)班子和管理團隊必須明確職責，帶好隊伍，加強培訓，全力服務(wù)和服從于市場(chǎng)前線(xiàn)這一核心工作，通威這艘戰艦一定會(huì )提升活力，加速前行。
1月20日下午，通威股份各分、子公司分別簽訂了2012年經(jīng)營(yíng)目標責任書(shū)，各板塊、各片區負責人先后表達了堅決完成目標任務(wù)的決心，與會(huì )代表群情激昂，眾志成城。
期間，還對通威集團2011年度英雄團隊、首屆集團級企業(yè)文化踐行模范進(jìn)行了隆重表彰，劉漢元主席、禚玉嬌常務(wù)副總裁等與會(huì )領(lǐng)導為獲獎?wù)哳C獎。劉漢元主席高度評價(jià)這次評選活動(dòng)，寄語(yǔ)獲獎?wù)卟娬{指出，企業(yè)文化典范的樹(shù)立，使內部員工心智模式得以調整，管理得失得以相互交流。在2012年，大家都應調整心態(tài)，熱情洋溢地投入到工作中，讓通威全體同仁真正不用揚鞭自?shī)^蹄，開(kāi)創(chuàng )通威新的輝煌和美好未來(lái)。