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2010年度永祥板塊各公司高管述職報告會(huì )召開(kāi)
2011-01-10
作者:通威

  2010年,永祥板塊各公司在全體干部職工的共同努力下,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、工程建設、綜合管理等方面都取得了一定成績(jì)。為確保永祥干部隊伍的活力、動(dòng)力,促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)不斷增長(cháng),永祥股份董事會(huì )年初下發(fā)了績(jì)效考核辦法,對公司干部隊伍量化考核,考核結果直接與薪酬掛鉤。在此基礎上,為進(jìn)一步對高管人員德、能、勤、績(jì)進(jìn)行全面的、綜合的定性把握,1月6日,2010年度永祥板塊各公司高管述職報告會(huì )在永祥多晶硅公司舉行。全國政協(xié)常委、通威集團董事局劉漢元主席出席并發(fā)表重要講話(huà),同時(shí),會(huì )同巨星集團董事長(cháng)唐光躍、通威集團財務(wù)總監禚玉嬌、永祥股份董事長(cháng)兼永祥多晶硅公司總經(jīng)理馮德志、永祥股份董事兼總經(jīng)理王晉宏等董事會(huì )成員組成評委團,聽(tīng)取了永祥板塊各公司高管的述職報告并現場(chǎng)評分。永祥板塊各公司總助級以上的17位高管人員進(jìn)行了現場(chǎng)述職,各公司部門(mén)助理級以上人員及部分車(chē)間主任近百人旁聽(tīng)。

  報告會(huì )上,劉漢元主席首先代表公司所有股東、董事會(huì )成員對大家一年以來(lái)在每個(gè)崗位的辛勤勞動(dòng)和每一點(diǎn)成績(jì)表示衷心的感謝,并提前祝愿大家新年事事順心,全家幸福。隨后,劉主席與大家一起分享了永祥股份近年來(lái)的發(fā)展所取得的成績(jì),并對2010年的工作、存在的不足及未來(lái)發(fā)展方向同與會(huì )人員進(jìn)行了交流。劉主席希望永祥板塊各公司能夠快馬加鞭,分析各自?xún)?yōu)勢,補齊各自不足,協(xié)同配合,完善產(chǎn)業(yè)鏈,發(fā)揮規模優(yōu)勢,應對行業(yè)周期波動(dòng),降低耗能,保質(zhì)保量地做好各項工作。劉主席相信大家一定能夠找到自我成就感,找到壓力和不足,找到動(dòng)力來(lái)源,用心工作,用智慧工作,用只爭朝夕的精神工作,盡快推動(dòng)產(chǎn)業(yè)規?;?、低成本化,真正將永祥多晶硅公司打造成世界級的多晶硅生產(chǎn)企業(yè)和世界級的清潔能源公司。

  永祥板塊各公司高管人員按指定順序生動(dòng)地以文字、PPT形式做了述職報告。各公司總經(jīng)理的述職報告對各公司2010年度主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標完成情況、工程建設項目進(jìn)展情況、年度管理情況和2011年主要工作思路做了詳細匯報深入分析。董事會(huì )現場(chǎng)聽(tīng)取報告后對各位高管從德、能、勤、績(jì)四個(gè)方面進(jìn)行考評。

  據悉,民主測評得分也將按20%權重計入本次考評,考評最終得分是2010年度董事會(huì )對永祥板塊各公司高管人員德、能、勤、績(jì)的綜合評估,是對其履職能力、工作狀態(tài)的綜合評定,也是廣大干部職工對各高管人員的民意反映,將作為董事會(huì )對高管人員崗位考核的重要參考依據。

  述職報告會(huì )結束后,2010年永祥板塊新年團拜會(huì )在樂(lè )山五通橋區麗源賓館舉行。劉漢元主席出席,唐光躍董事長(cháng)主持團拜會(huì ),禚玉嬌總監、馮德志董事長(cháng)等及永祥板塊各公司總經(jīng)理、管理團隊參加團拜會(huì )。大家一同舉杯,開(kāi)懷暢飲,共同祝愿永祥板塊各公司再創(chuàng )新的輝煌。