2010-12-21
作者：通威
總部各部門(mén)，各分、子公司，各伙伴企業(yè)：
為延續、傳承、盤(pán)點(diǎn)那些值得記憶和典藏的優(yōu)秀事跡，并借此鼓勵先進(jìn)，樹(shù)立榜樣，倡導競爭，進(jìn)一步提高速度和效率，為此，根據集團總裁辦、股份總經(jīng)辦指示，現正式啟動(dòng)通威集團2010“通威年度英雄團隊”和首屆“通威年度十大模范養殖戶(hù)”評選活動(dòng)?，F將相關(guān)內容通知如下：
一、表彰2010“通威年度英雄團隊”
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完成年度銷(xiāo)量目標或計劃任務(wù)，利潤排名前10位的集團、股份各分、子公司，且年度內公司未出現重大危機事件、重大質(zhì)量和安全事故。
（二）獎勵標準
考慮到此類(lèi)獲獎?wù)呖偛恳延邢嚓P(guān)獎勵，每個(gè)獲獎團隊不頒發(fā)獎金，頒發(fā)精致水晶獎杯和證書(shū)，同時(shí)在2011年度計劃工作大會(huì )上為獲獎公司總經(jīng)理佩帶大紅花，予以隆重表彰。
?。ㄈ╊C獎時(shí)間
集團2010年度工作總結暨2011年工作計劃會(huì )上。
?。ㄋ模┙Y果公示
最終結果將在2011年1月30日的《通威報》予以公示，主題網(wǎng)站同步公示。
二、首屆“通威年度十大模范養殖戶(hù)”評選
該活動(dòng)已于2010年8月30日啟動(dòng)，面向股份各分、子公司，每個(gè)公司推薦3名最優(yōu)秀、最典型的“重點(diǎn)用戶(hù)”代表，現正式啟動(dòng)“模范養殖戶(hù)”的評選活動(dòng)。
（一）評選原則及方式
1、評選原則：廣泛、客觀(guān)、公平、公正。
2、候選人名額分配：
每個(gè)公司從已推薦候選人中確定1名最終候選人。
3、評選形式：
分兩輪進(jìn)行評選，第一輪由各個(gè)公司推薦的3名候選人中推舉1名作為最終候選人，進(jìn)入第二輪評選。第二輪評選，包括網(wǎng)上無(wú)記名投票、評委會(huì )獨立打分、劉主席和嚴總綜合評價(jià)三種形式相結合。網(wǎng)上投票和評委打分的權重各占40%、50%，劉主席和嚴總對候選人的綜合評價(jià)占10%。由于評委對候選人情況不十分熟悉，請各公司在已經(jīng)報送的候選人材料基礎上核實(shí)相關(guān)信息并補充完善，寫(xiě)清楚被推薦養殖戶(hù)的詳細情況，包括養殖規模、年銷(xiāo)量、年收益、對公司貢獻、當地帶動(dòng)力、影響力、與公司合作時(shí)間、可持續發(fā)展能力等?；顒?dòng)在通威網(wǎng)站同步推出主題網(wǎng)頁(yè)(http://10000.zgnyqss.com/ )，公示候選人參評信息和公布比賽進(jìn)程信息。所有候選人信息搜集整理完畢并上載主題網(wǎng)頁(yè)后，網(wǎng)上投票即刻開(kāi)啟。
4、評選程序：
采取兩輪評選決出結果：第一輪為公司推薦。第二輪網(wǎng)上評選，全部采用無(wú)記名投票；評委會(huì )打分，采取分散、獨立打分，統計出均分；劉主席和嚴總的綜合評價(jià)與評委會(huì )打分同步進(jìn)行。
5、評選時(shí)間:
第一輪：12月24日下午17:30之前，為第一輪各分、子公司推舉時(shí)間；
第二輪：12月27日-2011年1月5日下午17:30 (12月27日-12月31日下午17:30為第二輪網(wǎng)上投票，2011年1月4日- 1月5日下午17:30為第二輪評委打分，包括劉主席和嚴總的綜合評價(jià)并揭曉結果。
6、評委會(huì )組成情況：
評委會(huì )成員初步設定為20位，除邀請總部領(lǐng)導擔當評委外，還將邀請總部部分職能部門(mén)領(lǐng)導出任；另外，將隨機抽出10名左右與各分、子公司接觸較為緊密的普通員工擔任評委。
?。ǘ┰u獎、頒獎及結果公示
每位模范養殖戶(hù)獲獎?wù)邔@得4188元現金獎勵，并頒發(fā)精致水晶獎杯和證書(shū)。
頒獎典禮將安排在2011年計劃工作會(huì )期間，由劉主席、嚴總等領(lǐng)導親自頒獎。
活動(dòng)最終結果將在2011年1月30日的《通威報》予以公示，主題網(wǎng)站同步公示。首屆“通威萬(wàn)戶(hù)共同成長(cháng)計劃年度十大模范養殖戶(hù)”的個(gè)人優(yōu)秀事跡將在2011年1月30日《通威報》整版展示。
活動(dòng)咨詢(xún)：邢曉波 崔維順 孫遠
咨詢(xún)電話(huà)：028－86168862 86168827 86168751
通威股份總經(jīng)辦
通威集團總裁辦
二○一○年十二月二十一日