2010-12-21
作者：通威
為進(jìn)一步增強生產(chǎn)管理的系統知識，提高生產(chǎn)管理理念，建立專(zhuān)業(yè)化、職業(yè)化的生產(chǎn)管理人才隊伍，通威股份生產(chǎn)部根據2010年年初培訓計劃，于12月13日-16日在管理總部舉辦了2010年度生產(chǎn)部經(jīng)理培訓會(huì )。通威股份總經(jīng)理嚴虎出席培訓現場(chǎng)并講話(huà)，通威股份生產(chǎn)總監李林清及相關(guān)職能部門(mén)人員到會(huì )，通威股份各分、子公司生產(chǎn)部負責人參加培訓。
本次培訓注重理論聯(lián)系實(shí)際，作為資深管理顧問(wèn)和人力資源管理專(zhuān)家的培訓老師陳方博士，先從職業(yè)經(jīng)理人的EQ提升與訓練著(zhù)手做了深入講解；原國家糧食局無(wú)錫科學(xué)研究設計院副院長(cháng)、教授級高工、從事糧食機械研究40余年的王永昌老師則針對魚(yú)蝦飼料與膨化技術(shù)等方面，做了細致講解，并讓參訓人員進(jìn)行了經(jīng)驗總結和交流。
培訓會(huì )上，嚴總在講話(huà)中指出，目前是知識經(jīng)濟和信息經(jīng)濟共存的時(shí)期，對于制造業(yè)而言，如果管理方式還停留在經(jīng)驗經(jīng)濟時(shí)期的層面，將會(huì )面臨巨大的生存壓力。生產(chǎn)管理問(wèn)題的復雜性、創(chuàng )新性，對管理人員的素質(zhì)和技能要求越來(lái)越高。面對多變而日益激烈的市場(chǎng)競爭，保證質(zhì)量、降低成本、提高效率是企業(yè)生產(chǎn)管理人員的重要職責，標準化、專(zhuān)業(yè)化、精細化、國際化是有效提高企業(yè)生產(chǎn)運營(yíng)管理水平的必由之路。同時(shí)，嚴總還就明年生產(chǎn)系統的運營(yíng)向參會(huì )人員提出了新的要求，希望大家在落實(shí)本職工作的同時(shí)，加強部門(mén)間的協(xié)同合作，以穩定的產(chǎn)品質(zhì)量為市場(chǎng)提供保障，從而有效提升核心競爭力，實(shí)現跨越式發(fā)展。