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為全面評估公司經(jīng)營(yíng)管理成效、客觀(guān)評價(jià)管理干部履職表現，切實(shí)提升團隊凝聚力與組織運營(yíng)效率，10月14日，永祥能源科技啟動(dòng)通威集團2025年民主測評工作。

測評現場(chǎng)

本次測評采用多元化測評方式，創(chuàng )新采用“線(xiàn)上 + 線(xiàn)下”“全員參與 + 重點(diǎn)訪(fǎng)談”相結合的多元化方式，確保評估全面性與精準性。全員民主測評以集中線(xiàn)上問(wèn)卷形式開(kāi)展，問(wèn)卷圍繞公司經(jīng)營(yíng)管理與管理干部進(jìn)行綜合評價(jià)，充分保障員工表達真實(shí)意見(jiàn)的權利。測評期間選取管理、技術(shù)人員開(kāi)展“面對面”訪(fǎng)談，通過(guò)深度交流挖掘管理優(yōu)化潛在方向，彌補單一評價(jià)方式的局限性，深度把脈管理效能，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展筑牢人才基石。

現場(chǎng)合影

“以測評促提升，筑牢企業(yè)發(fā)展根基”。本次民主測評工作，不僅能更真實(shí)、客觀(guān)地反映公司管理現狀與干部履職情況，更能以精準評價(jià)為抓手，為日常監督找準靶向。永祥能源科技將持續細化改善措施，針對測評中發(fā)現的問(wèn)題立行立改，不斷提升管理干部履職成效，為公司今年安全生產(chǎn)夯實(shí)根基，推動(dòng)管理生態(tài)持續向善向好，助力公司在高質(zhì)量發(fā)展道路上行穩致遠。