2025-11-06
作者：甘青艷
11月5日，永祥股份“職航計劃”職能體系課程開(kāi)發(fā)班順利舉行，來(lái)自各基地公司的39名領(lǐng)導干部及業(yè)務(wù)骨干共同參與首批五門(mén)課程的開(kāi)發(fā)。
課程開(kāi)發(fā)班現場(chǎng)
近年來(lái)，永祥股份持續深耕內部課程體系建設，致力于系統提煉和沉淀多年積累的實(shí)戰經(jīng)驗，開(kāi)發(fā)貼合企業(yè)實(shí)際工作場(chǎng)景的課程，先后推出面向生產(chǎn)體系的工段長(cháng)啟航計劃、班組長(cháng)揚帆計劃、巡檢技能培訓訓練營(yíng)、主控培訓訓練營(yíng)等系列課程，取得了良好成效。在永祥股份2025半年度總結會(huì )上，李斌副總裁明確提出“要重點(diǎn)強化專(zhuān)業(yè)序列培訓和職能序列培訓，持續提升專(zhuān)業(yè)人員和職能人員業(yè)務(wù)技能水平”。為此，永祥股份人事行政部積極推動(dòng)人才培養體系優(yōu)化，計劃將人才培養重心由生產(chǎn)體系擴展至專(zhuān)業(yè)序列與職能序列。
本次“職航計劃”首批推出的課程涵蓋向上溝通與匯報、橫向溝通、工作任務(wù)管理、高效會(huì )議管理與推動(dòng)以及職場(chǎng)公文寫(xiě)作五大方向。這些課程緊密?chē)@職能體系員工實(shí)際工作需求，兼具針對性和實(shí)用性，旨在為職能部門(mén)員工在日常工作中的溝通協(xié)作、任務(wù)管理以及公文寫(xiě)作等方面提供專(zhuān)業(yè)的指導和幫助。
課程開(kāi)發(fā)現場(chǎng)
“職航計劃”的順利啟動(dòng)，不僅是永祥股份人才培養戰略的重要延伸，更是公司積極踐行“以人為本、人才強企”理念的具體體現。未來(lái)兩年，永祥股份將通過(guò)一系列課程，實(shí)現職能部門(mén)員工“一學(xué)就會(huì )、學(xué)了能用、用了見(jiàn)效”的培訓效果，不斷提升組織整體效能，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅實(shí)人才支撐，更好的服務(wù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。