2025-11-06
作者：孫藝元
11月4日，永祥新能源成功舉辦“蛇行千里，行穩致遠”企業(yè)文化演講比賽。永祥新能源副總經(jīng)理涂大勇、安全環(huán)?？偙O袁旭丹，永祥股份技術(shù)部部長(cháng)、永祥新能源副總工程師向春林及各部門(mén)負責人出席并擔任評委，各部門(mén)、工段代表近百余人參會(huì )。
比賽現場(chǎng)
本次比賽共有來(lái)自各部門(mén)的 11 位選手同臺競技。選手們緊扣 “蛇行千里，行穩致遠”年度企業(yè)文化主題，結合自身工作經(jīng)歷分享真實(shí)案例，深度解讀主題內涵，以飽滿(mǎn)的熱情、真摯的情感和富有感染力的表達，展現了對企業(yè)文化的深刻理解與踐行感悟，贏(yíng)得了現場(chǎng)觀(guān)眾的陣陣掌聲。經(jīng)過(guò)激烈角逐，設備動(dòng)力部選手陳威屹斬獲第一名。
頒獎現場(chǎng)
涂總在總結講話(huà)中對所有選手的精心準備和精彩表現給予了高度肯定，并指出，現階段，企業(yè)文化的引領(lǐng)作用尤為重要，全體員工要深刻理解企業(yè)文化的核心要義，并將其轉化為實(shí)際行動(dòng)?！吧咝小痹⒁庵?zhù)面對困難時(shí)要學(xué)會(huì )變通，主動(dòng)創(chuàng )新尋找發(fā)展出路；“行穩致遠”則要求我們腳踏實(shí)地、穩健前行，確保公司長(cháng)遠發(fā)展。
現場(chǎng)合影
涂總強調，各部門(mén)要將優(yōu)秀的企業(yè)文化踐行案例在班組內進(jìn)行宣講，以典型事例感化員工，推動(dòng)企業(yè)文化落地生根，切實(shí)把企業(yè)文化的內涵和要求融入日常工作，助力公司與員工共同成長(cháng)進(jìn)步。